頭のかたい業界
これはそのとおり。 https://t.co/4Ub1MimttG
— ふるたによしひさ@看護師 (@yoshihisanurse) December 1, 2025
ほんと頭のかたい業界ですよ。
┃ 頭のかたい看護業界
柔軟な発想ができない業界です。
看護師になる前にどういう業界かしっかり調べてからなりましたので、
わかっていたのですが、
いざこの狂った業界に飛び込んでみると、
やっぱりおかしな世界でした。
即戦力になる中途採用に力入れるのはいいけど、何年も同じ職場で正社員と同じ仕事してる派遣さんを正社員登用すりゃいいのに。『前例がない』とか『新卒と同じ採用試験受けてもらう』とか訳わかんないことしてるのマジ意味不明。
— ぽんこつ看護師🍆 (@aya_nurse_2929) December 1, 2025
「いままではこうだったから」って言うんですよ。
現場がわかっていない上司ばかりです。
X（旧Twitter）でもこういう投稿があるくらいですから、
全国共通ですね。
この頭のかたさが自分たちの首をしめているのに早く気づいてほしいですね。
┃ 旧態依然としている
まあ、一般の会社でも古い考えのままの会社もあるでしょう。
それはそれとして、やっぱり病院ていうのは医療ですから、
常に新しいことが開発されて、どんどん進化している業界です。
そんな変化のある業界なのに、
なんでそんなに頭がかたいの？
ほとんどの医療従事者は、その仕事しか知りません。
なので、一回一般会社の営業マンにでもなってみたらいいのです。
一般会社の営業マンをやってみたら、
柔軟な発想や新しいことを取り入れないとやっていけないことがよく分かるでしょう。
まあ実際には無理ですが、
一般会社のビジネスをわかってほしいですねえ。
とにかく看護師の業界は頭がかたいです。
看護部長や看護師長らは、自分の代は変な挑戦をして失敗したくないのでしょう。
だからおかしな制度が今だに残っているのです。
それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。
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この記事へのコメント
nice!です。
この業界も、けっこう頭かたいですよ。
とりあえず今まで通りやっていれば建物は建つし、維持できますからね。
建築現場は多くの業種の会社が入って、建物を完成させますが、
業種の違う会社間の関係はずいぶん改善されてきているみたいですけどね。
でもこうやって発信することで、皆さんにわかってもらえるのではないですか？
前例なんてものは、作るものだと思っていますが･･･。