女性を「ちゃん」で呼んだら損害賠償

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その女性との関係性が大きいでしょう。


❚ 女性を「ちゃん」で呼んだら損害賠償


2025年10月25日のヤフーニュースによりますと、

職場で同僚女性を『ちゃん』付けで呼んだうえ「かわいい」などと話しかけていた男性に対し、東京地裁は慰謝料22万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。

男性は女性を『ちゃん』付けで呼んでいたうえ、「かわいい」、「体型良いよね」などと話しかけていました。女性はこれによりうつ病や適応障害を発症し休職しました。

女性を「ちゃん」で呼んで、かつ、「かわいい」などを言っていたら損害賠償になりました。
そんなんで?!と思いますが、これが現実です。

こわいですね。
どこに落とし穴がひそんでいるか分かりませんね。
でも、本当に「ちゃん」「かわいい」だけだったのでしょうか?
もっと他になにか、女性に嫌悪感を抱かせるなにかがあったのではないでしょうか?


❚ その人との関係性によるのでは


報道の記事だけじゃわかりませんが、
女性を「ちゃん」で呼んだだけじゃなかったんじゃないでしょうか。

日頃、女性に嫌な感情を抱かせるようなことが日常的にあったのではないでしょうか?

そうでないと、「〇〇ちゃん」と呼んだだけで裁判する?
これはあくまでもボクの想像ですけどね。

女性を「〇〇ちゃん」と呼んでも、
関係性ができていたら別に問題ないと思います。
そうでしょう?

やっぱり嫌なおっさんだからじゃないですかね。

嫌になると、「おはよう」と言われただけでも虫唾が走るでしょう。
そういうもんでしょう。

関係性ができている女性なら問題ないはず。
でも、なんだか窮屈感がありますね。

職場の女性から嫌われたらこれですよ。
とくにボクは看護師なので、女性の職場だし、
注意しなければ。




それでは最後まで読んでくださって、ありがとうございました。



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この記事へのコメント

2025年10月26日 05:33
おはようございます!
ナイス!です。
2025年10月26日 09:05
勉強になりました。Niceです。
2025年10月26日 10:32
ほんと、注意が必要ですね。
2025年10月26日 10:44
恋人同士なら 「ちゃん」付けで呼んでも問題はありません

その二人がどういう関係にあるかでしょうね
2025年10月26日 10:58
私は現役時代、上司には役職を、部下には「さん」で呼ぶよう意識してました。
まぁ、今回の判決には賛否があるとは思いますが、
業務中に「ちゃん」付けで呼ぶことには違和感を感じます。
部下といえど組織の一員で戦力ですからリスペクトは必要だと思います。
2025年10月26日 10:59
想像でしかありませんが、
きっと他にも色々あったのでしょうね。
相手の気持ちも考えずに、
距離を詰めない事ですね。
2025年10月26日 13:12
信じられません。ふたりのあいだでなにかあるのでは?
何でもかんでもセクハラ?怖いですね。
bgatapapa
2025年10月26日 16:27
ナイスどすえ~(^^)
2025年10月26日 17:42
ナイス!
職場という環境で「ちゃん」付で呼ぶのはどうかと思います。
2025年10月26日 18:02
Niceです。基本職場では私的な会話はせず。ビジネスパートナーとして接しないとどこでどう間違うか怖いですね!
2025年10月27日 01:10
女性を「ちゃん」づけで呼んだら、損害賠償?
びっくりですが~
「うつ病や適応障害を発症し休職しました。」となると‥
それだけではなかったということでしょう。
近づき過ぎたり、じろじろ見たり、何度もしつこく話しかけたり、相当な態度だったんじゃないですか。
男性は褒めているつもりだったか、口説いているつもりだったのか?
嫌がってることに気づかなくちゃね^^;
2025年10月27日 12:51
そういう世の中になったんですね。
裁判まで起こすとは、よほど嫌な思いをしたのでしょうね。
2025年10月27日 18:03
注意せねば.
うかつに話せないですね.ではでは.
2025年10月27日 22:03
niceです! (^_^)v
2025年10月29日 02:37
昭和時代は当たり前のように言ってたよね(^_^;)
と、最近コンプライアンスがどうだとか言うのも良くワカラナイよね?(;^ω^)
2025年10月30日 15:20
そんなことでって思いました。

ふるたによしひさ

職業:
看護師
メールアドレス:
zyoshikyotoarasiyama19991009@gmail.com
一言:現役看護師だから書ける現状を発信
兵庫県生まれ。

神戸学院大学法学部卒

脳神経外科、SCU、回復期リハビリテーション


【資格】

看護師

認定看護管理者ファースト、BLS・ACLS

医療的ケア教員、認知症ケア専門士、看護協会認知症サポートナース

うつ病にさせないためのアドバイザー、高齢者入浴アドバイザー


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